Globalt firar människor nyåret på olika sätt. I Kina finns, förutom vårfesten, en annan djupt betydelsefull helgdag – vintersolståndet. I många regioner återkommer ett vanligt ordspråk som understryker denna betydelse: "Vintersolståndet är lika stort som nyåret." I princip innebär detta att vintersolståndet för många har en kulturell och traditionell tyngd som till och med överstiger den av vårfesten själv.
Den 20 december 2025 arrangerades en evenemang med temat "Värmen vid vintersolståndet: Att göra kanelbullar" på ett varmt och personligt sätt på Ocan Polymer Material Co., Ltd. Denna aktivitet gav anställda möjlighet att uppleva traditionell kultur genom praktiskt deltagande, vilket förstärkte deras teamanda och tillhörandekänsla samtidigt som de njöt av en glädjefylld atmosfär.
På evenemangsdagen anlände medarbetarna i enlighet med schemat och lade tillfälligt åt sidan arbetsstressen. De satt tillsammans och förberedde sig entusiastiskt för att delta i processen att göra kanelbullar. Evenemangsplatsen var väl förberedd, där kollegor från logistikavdelningen i förväg hade förberett mjöl, kött, grönsaker och olika kryddor. Det vita degen var prydligt staplad, de färska fyllningarna sände ut en lockande doft och rullstavar, brickor och andra verktyg stod alla till hands.
Efter att evenemanget officiellt hade inletts etablerade de snabbt tydliga arbetsfördelningar och arbetade i samordnade grupper: knådade deg, rullade ut skivor och fyllde värpningarna. Varje steg utfördes på ett ordnat sätt. Kollegor i knådningsgruppen arbetade flitigt och omvandlade deg till en slät och fast konsistens. Partner i rullningsgruppen hade säkra händer och producerade runda och enhetliga värpningsskivor. Fyllningsgruppen blev ännu mer glada – erfarna kollegor rörde sig skickligt, veckade, knippte ihop, vrängde och formade värpningarna till perfekta former; nybörjare som provade för första gången samlades runt de erfarna för att ställa noggranna frågor, från "hur mycket fyllning ska man lägga i" till "hur får man vackra veck". Tålig vägledning och klumpiga försök blandades ihop och utlöste ibland kindliga skratt.
Guidade av dessa "mästare" behärskade de gradvis teknikerna och tillverkade kanelbullar med unika personliga stilar. Med alla kollegors insatser fylldes brickorna snabbt med kanelbullar i olika former. Tröttheten från arbetet försvann i den glada atmosfären.
När bricka efter bricka kanelbullar serverades samlades medarbetarna för att smaka på frukten av sitt arbete och uttryckte öppet sin tillfredsställelse. När de satt tillsammans njöt de av kanelbullarna samtidigt som de pratade om familjeangelägenheter, delade roliga arbetsplatsanekdoter, utväxlade insikter från sina respektive roller och diskuterade senaste företagsutvecklingarna. De tidigare okända kollegorna växte gradvis närmare varandra, och avdelningsgränserna upplöstes tyst. I denna varma och harmoniska atmosfär kände alla den djupa kamratskapen av att "Ocan är som en familj."
Efter evenemanget utvärderade chefen aktiviteten och betonade att företaget kommer att fortsätta att noggrant planera fler innovativa och mångsidiga kulturella och sportevenemang. Målet är att skapa en arbetsplats där medarbetarna upplever "bekvämt boende, glädjefullt arbete" och får en känsla av tillhörighet och lycka inom denna sammanhållna familj.
Kåldolmar, som är en traditionell kinesisk kulturell symbol för återförening och välsignelser, fick en djupare känslomässig betydelse vid denna vintersolstånd och förde kollegor närmare varandra. Detta var inte bara en process av matlagning utan också ett andligt möte – en varm bro som förband de utmaningar vi mött under det gångna året med hoppet inför det kommande året. Alla uttryckte sitt engagemang för att anta en mer positiv och energisk inställning under den sista arbetsperioden och fokusera noggrant på att införa värme och styrka i Ocans högkvalitativa utveckling. Tillsammans svor de att skriva ett nytt kapitel år 2026, säkerställa att Ocans plastplåtmaterial når globala marknader och etablera företaget som ett referensföretag och ledande varumärke inom plastindustrin. Ocan-människorna kommer att sträva efter både materiell och andlig uppfyllelse, driva industriell utveckling och produktinnovation för att göra livet vackrare.
För närvarande omfattar våra samarbetspartners bland andra Samsung, Gree, LG, Haier, Bosch, Foxconn, Chenguang Stationery, Deli Stationery, Lenovo, METRO, OIWAS, Stanley Tools i USA, Lego, Panda, DOW, AOC, COFCO, MAPEX, Maped och andra välkända varumärken. Vi erbjuder över 100 olika produkter, främst PVC-plåt, färgad PVC-plåt, vit PVC-plåt, svart PVC-rulle, PVC-rulle, PET-plåt, PET-rulle, PETG-plåt, RPET-plåt, PVC-skumplåt, mjuk PVC-film, BOPET-film, ABS-plåt, HIPS-plåt, PS-plåt, PC-plåt, akrylplåt, PP-plåt, PE-film och CPVC-plåt, m.m. Produkterna används på många områden, bland annat inom termoformning, tryck, förpackning, vikbara askar, elektronik, elapparater, skrivmaterial, leksaker, kläder, musikinstrument, displayställ, reklam, skyltar, vattenrening, byggindustri, inredning, dekorationsartiklar, resväskor, bordsmattor, transport och många andra områden. Om du har andra personliga krav kan vi också tillgodose dem! Vi bjuder hjärtligt in kunder från hela världen att besöka vårt företag – Suzhou Aokang Polymer Materials Co., Ltd. – för att diskutera samarbetsmöjligheter, uppleva vår entusiasmerade och professionella service från Aokang-teamet samt uppnå ömsesidigt gynnsamma resultat. Tveka inte längre! Kontakta oss genast! Vi finns här och väntar ivrigt på dig och dina värdefulla meddelanden.
Senaste nyheterna
EN
