Ulimwengu wote, watu wanashereheka Mwaka Mpya kwa njia mbalimbali. Nchini China, pamoja na Siku ya Funguo ya Majira ya Majira, kuna likizo lingine muhimu sana—Solstisi ya Majira Baridi. Katika mikoa mingi, methali moja ya kawaida inaonyesha umuhimu huu: "Solstisi ya Majira Baridi ni kama Mwaka Mpya." Kwa ujumla, hii inamaanisha kwamba kwa wengi, Solstisi ya Majira Baridi ina uzito wa utamaduni na desturi zaidi ya kile cha Siku ya Funguo ya Majira ya Majira yenyewe.
Tarehe 20 Disemba 2025, sherehe yenye mada ya "Ubaridi wa Mwaka: Kufanya Mchuzi" ilifanyika kwa njia ya upendo katika Ocan Polymer Material Co., Ltd. Sherehe hii iliruhusu wafanyakazi kujifunza utamaduni wa kienyeji kupitia mazoezi ya mikono, ikibadilisha uunganisho wa timu na hisia ya kuwa sehemu ya kikundi wakati wanafurahia mazingira ya furaha.
Siku ya sherehe, wafanyakazi walifika kama ilivyopangwa, wakiweka kando muda mfupi usoni wa kazi. Walikaa pamoja na kushiriki kwa hamu katika mchakato wa kufanya mchuzi. Mahali pa sherehe yalikuwa tayari kabisa, na wenzio kutoka kwa idara ya uhamisho walikuwa tayari wameandaa unga, nyama, mboga, na masalati mengi mengine. Unga mweupe ulikuwa umepangwa vizuri, uchunguzi mpya ulikuwa unaotia harufu ya kuvutia, na vifaa vya kufanya mchuzi kama vile vifurushi, vikapu, na vingine vyote vilikuwa tayari.
Baada ya mtihani kuanza rasmi, waliweka haraka ugawaji wa kazi kwa njia ya wazi na kufanya kazi katika timu zilizounganishwa: kushinda mchanga, kuvuta mbao za kuchakua, na kujaza vichakavu. Kila hatua ilifanywa kwa mtaratibu. Wafanyakazi katika kikundi cha kushinda walifanya kazi kwa bidii, wakibadilisha mchanga kuwa na upepo wa kuvutia na nguvu. Wanaume na wanawake katika kikundi cha kuvuta walikuwa na mikono ya kuvutia yenye ustahili, wakazalisha mbao za vichakavu zilizozunguka na sawa. Kikundi cha kujaza kilipiga kwa furaha zaidi—wafanyakazi wenye uzoefu walikuwa na ujuzi wa kufanya kazi, wakapiga, kushikilia, kuzungusha, na kufanya vichakavu kuwa na umbo kamili; wabunifu waliotumia mara ya kwanza walimzuka wafanyakazi wenye uzoefu ili kuuliza maswali ya makini, kutoka kwa "kiasi gani cha jazo la kujaza" hadi "jinsi ya kufanya piga zilizopendeza." Msaada wa subiri na majaribio ya kushindwa yalikuwa yameunganishwa, na mara nyingine kusababisha kicheko cha upendo.
Waliogwa na "wataalamu" hawa, walianza kumfanya mbinu hizo kwa upole na kufanya viazi vya mchuzi kwa mtindo wa kibinafsi. Kwa juhudi za wafanyakazi wote, vyombo vilijaa viazi vya mchuzi vya aina mbalimbali. Uchovu wa kazi ulipona katika hewa ya furaha.
Kama vile viazi vya mchuzi vilivyopakuliwa kila sahani baada ya sahani, wafanyakazi walikusanyika kupiga kinywa kwa matunda ya juhudi zao, wakiishiria wazi udhuru wao. Wakiwa wamekavuka pamoja, walitamka viazi vya mchuzi wakiwahadithia mambo ya familia, kushiriki hadithi za kufurahisha za mahali pa kazi, kubadilishana maoni kutoka kwa majukumu yao ya kila mmoja, na kujadili maendeleo ya hivi karibuni ya shirika. Wafanyakazi waliofahamana kidogo kabla ya hapo walianza kuwa karibu zaidi, na vifungo vya kitaaluma viliponyesha kwa usio wa kuhisi. Katika hewa ya moto na utulivu hii, kila mmoja alihisi urafiki mkubwa wa "Ocan ni kama familia."
Baada ya tukio, meneja alitathmini shughuli hiyo na kukidhi kwamba kampuni itaendelea kupangia kwa makini matukio mengine ya utamaduni na michezo yenye ubunifu na uvamizi zaidi. Lengo ni kukuza mahali pa kazi ambapo wafanyakazi hupata "kupanga kwa urahisi, kufanya kazi kwa furaha," na kupata hisia ya kuwa sehemu ya jamii hii ya kujumuisha na furaha.
Keki, kama ishara ya kitamaduni ya jadi ya Kichina ya kukutana na baraka, ilipata maana ya kina zaidi ya kihisia katika kipindi hiki cha msimu wa baridi, na kuwaleta wenzake karibu. Hii haikuwa tu mchakato wa kutengeneza chakula lakini mkutano wa kiroho daraja la joto linalounganisha mapambano ya mwaka uliopita na matumaini ya mwaka mpya. Kila mmoja alieleza nia yake ya kuwa na mtazamo mzuri na wenye nguvu katika hatua ya mwisho ya kazi, kwa kuzingatia kwa bidii kuongeza joto na nguvu katika maendeleo ya hali ya juu ya Ocan. Pamoja, waliahidi kuandika sura mpya mwaka 2026, kuhakikisha vifaa vya karatasi za plastiki za Ocan vinafikia masoko ya kimataifa na kuanzisha kampuni hiyo kama kampuni ya kiwango na chapa inayoongoza katika tasnia ya plastiki. Watu wa Ocan watafuatilia kutimiza vitu vya kimwili na kiroho, wakiongoza maendeleo ya viwanda na uvumbuzi wa bidhaa ili kufanya maisha yawe mazuri zaidi.
Kwa sasa, wateja wetu wa ushirikiano ni pamoja na Samsung, Gree, LG, Haier, Bosch, Foxconn, Chenguang Stationery, Deli Stationery, Lenovo, METRO, OIWAS, Stanley Tools ya Marekani, Lego, Panda, DOW, AOC, COFCO, MAPEX, Maped, na mabrandi mengine maarufu. Tunazalisha zaidi ya aina 100 za bidhaa, na kubadilisha kubwa ni Kioo cha PVC, Kioo cha PVC kichwa, Kioo cha PVC nyeupe, Rolli ya PVC nyeusi, Rolli ya PVC, Kioo cha PET, Rolli ya PET, Kioo cha PETG, Kioo cha RPET, Bodi ya Foam ya PVC, Film ya PVC ya upungufu, Film ya BOPET, Kioo cha ABS, Kioo cha HIPS, Kioo cha PS, Kioo cha PC, Kioo cha Acrylic, Kioo cha PP, Film ya PE, Kioo cha CPVC, n.k. Bidhaa hizi hutumika kwa wingi katika uundaji wa muundo wa joto, ub печати, uvunaji, vikapu vya kupakua, elektroniki, vifaa vya umeme, vya andani, vya michezo, vya mavazi, vya vya muziki, vya kuonyesha, utangazaji, alama, usafi wa maji, ujenzi, ubunifu, vya kuzindua, vya kuvaa, vya meza, usafiri, na mashirika mengine mengi. Ikiwa una mahitaji maalum yoyote, tunaweza pia kuyajidhi! Tunawatukuzia wateja kutoka kote duniani kuja kuwalibishwa kampuni yetu — Suzhou Aokang Polymer Materials Co., Ltd. — kujadili mambo ya ushirikiano, kujaribu utamani na huduma za kitaaluma za timu yetu ya Aokang, na kufikia matokeo yanayofaida pande zote. Usisite tena. Usisite kukutana nasi na kutusimulia sasa! Tunakoamka hapa kwa hamu kubwa kukuona na ujumbe wako thabiti.
EN
Habari Mpya