Verdens over fejrer folk nytåret på mange forskellige måder. I Kina findes der ud over forårsfesten en anden dybt betydningsfuld højtidsdag – vintersolsticen. I mange regioner understreges denne betydning af et almindeligt ordsprog: «Vintersolsticen er lige så stor som nytåret.» I bund og grund betyder dette, at vintersolsticen for mange har en kulturel og traditionel vægt, der endda overstiger den af selve forårsfesten.
Den 20. december 2025 blev der afholdt en begivenhed med temaet «Varmen ved vintersolsticen: Lav dumplings» på en venlig og hyggelig måde hos Ocan Polymer Material Co., Ltd. Denne aktivitet gav medarbejderne mulighed for at opleve den traditionelle kultur gennem praktisk deltagelse, hvilket styrkede deres fællesskabsånd og tilhørsfølelse, samtidig med at de nydte en festlig stemning.
På begivenhedens dag ankom medarbejderne som aftalt og lagde midlertidigt arbejdspreset til side. De sad sammen og forberedte sig entusiastisk på at deltage i processen med at lave kinesiske dumplings. Begivenhedsstedet var godt forberedt, og kolleger fra logistikafdelingen havde på forhånd forberedt mel, kød, grøntsager og forskellige krydderier. Det hvide dej blev pænt stablet, de friske fyld udsendte en tiltalende duft, og rulleskiver, bakker og andre værktøjer stod alle klar.
Efter at arrangementet officielt blev sat i gang, etablerede de hurtigt klare arbejdsopdelinger og arbejdede i koordinerede hold: de knædede dejen, rullede kagerne ud og fyldte dumplingsene. Hver proces blev udført på en ordnet måde. Kollegerne i knædegruppen arbejdede flittigt og forvandlede dejen til en glat og fast struktur. Deres kolleger i rulleguppen havde sikre hænder og fremstillede runde og ensartede dumplingkager. Fyldgruppen blev endnu mere festlig – erfarne kolleger bevægede sig dygtigt og foldede, knep, drejede og formede dumplingsene til perfekte former; nybegyndere, der prøvede det første gang, stod omkring de erfarne og stillede forsigtige spørgsmål – fra «hvor meget fyld skal man bruge?» til «hvordan laver man smukke folder?». Tålmodig vejledning og klodsede forsøg gik hånd i hånd og udløste af og til venlige latterudbrud.
Ved vejledning fra disse "mestre" fik de gradvist styr på teknikkerne og lavede dumplings med deres unikke personlige stil. Med alle kollegernes indsats blev bakkerne hurtigt fyldt med dumplings i forskellige former. Trætheden fra arbejdet forsvandt i den glade atmosfære.
Hver gang en ny tallerken dumplings blev serveret, samledes medarbejderne for at smage frugterne af deres arbejde og udtrykte åbent deres tilfredshed. Mens de sad sammen, nydte de dumplings og talte om familieforhold, delte humoristiske arbejdspladsanekdoter, udvekslede indsigter fra deres respektive roller og diskuterede seneste udviklinger i virksomheden. De engang ukendte kolleger blev gradvist tættere på hinanden, og afdelingsbarrierer forsvandt stille og roligt. I denne varme og harmoniske atmosfære følte alle den dybe kammeratskabssans af, at "Ocan er som en familie."
Efter begivenheden vurderede chefen aktiviteten og understregede, at virksomheden vil fortsætte med at planlægge mere innovative og mangefacetterede kulturelle og sportslige arrangementer med stor omhu. Målet er at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne oplever "behageligt at bo og glædeligt at arbejde", og opnår en følelse af tilhørsforhold og lykke inden for denne sammenhængende familie.
Krydderpølser, som et traditionelt kinesisk kultursymbol for genforening og velsignelser, fik en dybere følelsesmæssig betydning ved denne vintersolhverv, hvor de bragte kolleger tættere sammen. Dette var ikke blot en proces med madlavning, men en åndelig oplevelse – en varm bro, der forbinder kampene fra det forgangne år med håbet for det nye år. Alle udtrykte deres forpligtelse til at omfavne en mere positiv og energisk indstilling i den sidste fase af arbejdet og koncentrere sig grundigt for at indsætte varme og styrke i Ocan’s højkvalitetsudvikling. Tilsammen lovede de at skrive et nyt kapitel i 2026, således at Ocan’s plastpladematerialer når globale markeder og virksomheden bliver et benchmark-foretagende og en ledende mærkevare inden for plastindustrien. Ocan-medarbejderne vil stræbe efter både materiel og åndelig tilfredsstillelse og derved fremme industriens fremskridt og produktinnovation for at gøre livet smukkere.
I øjeblikket omfatter vores samarbejdskunder bl.a. Samsung, Gree, LG, Haier, Bosch, Foxconn, Chenguang Stationery, Deli Stationery, Lenovo, METRO, OIWAS, Stanley Tools fra USA, Lego, Panda, DOW, AOC, COFCO, MAPEX, Maped og andre velkendte mærker. Vi producerer over 100 forskellige produkter, primært PVC-plader, farvede PVC-plader, hvide PVC-plader, sorte PVC-ruller, PVC-ruller, PET-plader, PET-ruller, PETG-plader, RPET-plader, PVC-svampeplader, blød PVC-folie, BOPET-folie, ABS-plader, HIPS-plader, PS-plader, PC-plader, akrylplader, PP-plader, PE-folie, CPVC-plader osv. Produkterne anvendes bredt inden for termoformning, tryk, emballage, folderkasser, elektronik, elektriske apparater, kontorartikler, legetøjsprodukter, tøj, musikinstrumenter, udstillingsstative, reklame, skilte, vandbehandling, bygge- og anlægssektoren, dekoration, smykker, kufferter, bordklæder, transport samt mange andre områder. Hvis du har yderligere individuelle krav, kan vi også imødekomme dem! Vi inviterer inderligt kunder fra hele verden til at besøge vores virksomhed – Suzhou Aokang Polymer Materials Co., Ltd. – for at drøfte samarbejdsmuligheder, opleve vores Aokang-team’s entusiasme og professionelle service samt opnå gensidigt fordelagtige resultater. Undlad ikke længere at kontakte os! Tøv ikke med at kontakte os nu! Vi står klar og ser ivrigt frem til dig og dine værdifulde beskeder.
Seneste nyheder
EN
